同方全球分红实现
分红实现寿险2026年
原始指标平均分红实现率
分红实现率，实际分红金额与演示分红金额的比率，反映分红承诺兑现程度。
共 82 家公司有该维度数据，其中 75 家为 2026 年数据参与排名；其余公司数据年度更早，仅展示原值、不参与排名
- 1小康人寿原值 120.57%2026年100
- 2大家养老原值 94.39%2026年99
- 3新华人寿原值 91.82%2026年97
- 4平安养老原值 91.50%2026年96
- 5上海人寿原值 91.00%2026年95
- 6中邮人寿原值 88.19%2026年93
- 7瑞泰人寿原值 88.00%2026年92
- 8长城人寿原值 87.80%2026年91
- 9国民养老原值 86.52%2026年89
- 10中英人寿原值 84.90%2026年88
- 11大家人寿原值 84.03%2026年87
- 12和泰人寿原值 82.67%2026年85
- 13国联人寿原值 82.43%2026年84
- 14北京人寿原值 82.22%2026年83
- 15东方嘉富原值 80.90%2026年81
- 16国富人寿原值 80.36%2026年80
- 17太平人寿原值 80.07%2026年79
- 18中融人寿原值 79.45%2026年77
- 19人保健康原值 79.20%2026年76
- 20国宝人寿原值 78.80%2026年75
- 21中信保诚原值 78.46%2026年73
- 22中汇人寿原值 77.22%2026年72
- 23招商仁和原值 76.54%2026年71
- 24汇丰人寿原值 76.39%2026年69
- 25农银人寿原值 76.18%2026年68
- 26利安人寿原值 75.68%2026年67
- 27工银安盛原值 75.25%2026年65
- 28前海人寿原值 74.91%2026年64
- 29安联人寿原值 74.87%2026年63
- 30德华安顾原值 74.70%2026年61
- 31三峡人寿原值 73.38%2026年60
- 32太保人寿原值 71.58%2026年59
- 33阳光人寿原值 70.81%2026年57
- 34中意人寿原值 70.64%2026年56
- 35横琴人寿原值 70.04%2026年55
- 36中华人寿原值 68.82%2026年53
- 37长生人寿原值 68.78%2026年52
- 38建信人寿原值 68.02%2026年51
- 39中银三星原值 67.60%2026年49
- 40泰康养老原值 66.72%2026年48
- 41华泰人寿原值 65.99%2026年47
- 42光大永明原值 65.85%2026年45
- 43招商信诺原值 65.69%2026年44
- 44人保寿险原值 65.63%2026年43
- 45中宏人寿原值 65.27%2026年41
- 46中荷人寿原值 64.52%2026年40
- 47海保人寿原值 64.00%2026年39
- 48东吴人寿原值 63.30%2026年37
- 49中国人寿原值 62.82%2026年36
- 50爱心人寿原值 62.63%2026年35
- 51鼎诚人寿原值 62.46%2026年33
- 52珠江人寿原值 62.33%2026年32
- 原值 62.21%2026年31
- 54富德生命原值 62.13%2026年29
- 55陆家嘴国泰原值 61.23%2026年28
- 56泰康人寿原值 60.42%2026年27
- 57幸福人寿原值 60.25%2026年25
- 58财信人寿原值 60.18%2026年24
- 59交银人寿原值 60.14%2026年23
- 60大都会人寿原值 59.70%2026年21
- 61民生人寿原值 59.43%2026年20
- 62平安人寿原值 56.70%2026年19
- 63瑞众人寿原值 56.44%2026年17
- 64复星保德信原值 56.00%2026年16
- 65友邦人寿原值 50.58%2026年15
- 66英大人寿原值 50.20%2026年13
- 67华贵人寿原值 49.40%2026年12
- 68海港人寿原值 45.75%2026年11
- 69国华人寿原值 45.38%2026年9
- 70信泰人寿原值 44.23%2026年8
- 71弘康人寿原值 41.38%2026年7
- 72北大方正原值 40.67%2026年5
- 73百年人寿原值 38.24%2026年4
- 74合众人寿原值 35.20%2026年3
- 75华汇人寿原值 0.00%2026年1
- -渤海人寿原值 26.70%2025年未排名-
- -君康人寿原值 57.46%2025年未排名-
- -君龙人寿原值 52.50%2025年未排名-
- -新华养老原值 117.00%2025年未排名-
- -太平养老原值 20.00%2025年未排名-
- -恒大人寿原值 122.72%2023年未排名-
- -天安人寿原值 120.21%2023年未排名-
- -国寿养老原值 --
- -太保健康原值 --
- -复星联合原值 --
- -富泽人寿原值 --
- -恒安标准原值 --
- -恒安养老原值 --
- -和谐健康原值 --
- -华夏人寿原值 --
- -昆仑健康原值 --
- -人保养老原值 --
- -平安健康原值 --
- -瑞华健康原值 --
- -信美人寿原值 --
- -长江养老原值 --
| 排名 | 公司 | 原值 | 年份 | 得分 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 120.57% | 2026 | 100 | |
| 2 | 94.39% | 2026 | 99 | |
| 3 | 91.82% | 2026 | 97 | |
| 4 | 91.50% | 2026 | 96 | |
| 5 | 91.00% | 2026 | 95 | |
| 6 | 88.19% | 2026 | 93 | |
| 7 | 88.00% | 2026 | 92 | |
| 8 | 87.80% | 2026 | 91 | |
| 9 | 86.52% | 2026 | 89 | |
| 10 | 84.90% | 2026 | 88 | |
| 11 | 84.03% | 2026 | 87 | |
| 12 | 82.67% | 2026 | 85 | |
| 13 | 82.43% | 2026 | 84 | |
| 14 | 82.22% | 2026 | 83 | |
| 15 | 80.90% | 2026 | 81 | |
| 16 | 80.36% | 2026 | 80 | |
| 17 | 80.07% | 2026 | 79 | |
| 18 | 79.45% | 2026 | 77 | |
| 19 | 79.20% | 2026 | 76 | |
| 20 | 78.80% | 2026 | 75 | |
| 21 | 78.46% | 2026 | 73 | |
| 22 | 77.22% | 2026 | 72 | |
| 23 | 76.54% | 2026 | 71 | |
| 24 | 76.39% | 2026 | 69 | |
| 25 | 76.18% | 2026 | 68 | |
| 26 | 75.68% | 2026 | 67 | |
| 27 | 75.25% | 2026 | 65 | |
| 28 | 74.91% | 2026 | 64 | |
| 29 | 74.87% | 2026 | 63 | |
| 30 | 74.70% | 2026 | 61 | |
| 31 | 73.38% | 2026 | 60 | |
| 32 | 71.58% | 2026 | 59 | |
| 33 | 70.81% | 2026 | 57 | |
| 34 | 70.64% | 2026 | 56 | |
| 35 | 70.04% | 2026 | 55 | |
| 36 | 68.82% | 2026 | 53 | |
| 37 | 68.78% | 2026 | 52 | |
| 38 | 68.02% | 2026 | 51 | |
| 39 | 67.60% | 2026 | 49 | |
| 40 | 66.72% | 2026 | 48 | |
| 41 | 65.99% | 2026 | 47 | |
| 42 | 65.85% | 2026 | 45 | |
| 43 | 65.69% | 2026 | 44 | |
| 44 | 65.63% | 2026 | 43 | |
| 45 | 65.27% | 2026 | 41 | |
| 46 | 64.52% | 2026 | 40 | |
| 47 | 64.00% | 2026 | 39 | |
| 48 | 63.30% | 2026 | 37 | |
| 49 | 62.82% | 2026 | 36 | |
| 50 | 62.63% | 2026 | 35 | |
| 51 | 62.46% | 2026 | 33 | |
| 52 | 62.33% | 2026 | 32 | |
| 53 | 同方全球本公司 | 62.21% | 2026 | 31 |
| 54 | 62.13% | 2026 | 29 | |
| 55 | 61.23% | 2026 | 28 | |
| 56 | 60.42% | 2026 | 27 | |
| 57 | 60.25% | 2026 | 25 | |
| 58 | 60.18% | 2026 | 24 | |
| 59 | 60.14% | 2026 | 23 | |
| 60 | 59.70% | 2026 | 21 | |
| 61 | 59.43% | 2026 | 20 | |
| 62 | 56.70% | 2026 | 19 | |
| 63 | 56.44% | 2026 | 17 | |
| 64 | 56.00% | 2026 | 16 | |
| 65 | 50.58% | 2026 | 15 | |
| 66 | 50.20% | 2026 | 13 | |
| 67 | 49.40% | 2026 | 12 | |
| 68 | 45.75% | 2026 | 11 | |
| 69 | 45.38% | 2026 | 9 | |
| 70 | 44.23% | 2026 | 8 | |
| 71 | 41.38% | 2026 | 7 | |
| 72 | 40.67% | 2026 | 5 | |
| 73 | 38.24% | 2026 | 4 | |
| 74 | 35.20% | 2026 | 3 | |
| 75 | 0.00% | 2026 | 1 | |
| - | 26.70% | 2025 | 未排名 | |
| - | 57.46% | 2025 | 未排名 | |
| - | 52.50% | 2025 | 未排名 | |
| - | 117.00% | 2025 | 未排名 | |
| - | 20.00% | 2025 | 未排名 | |
| - | 122.72% | 2023 | 未排名 | |
| - | 120.21% | 2023 | 未排名 | |
| - | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
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